Làm thế nào khi công ty giảm 20% tiền lương mà nhân viên không một ai lựa chọn nhảy việc - BYTUONG

Làm thế nào khi công ty giảm 20% tiền lương mà nhân viên không một ai lựa chọn nhảy việc

2018 đang bước vào thời gian đếm ngược, mùa đông của Internet đang đến. Tôi tin rằng những ai quan tâm đều sẽ nhận thức được điều này. Đặc biệt là trong vòng tròn bạn bè tại nơi làm việc, có lẽ sớm đã mở ra những trận bão tuyết đầu tiên.

1, Hiện trạng sa thải khủng khiếp

Kể từ giữa năm, 108 nền tảng của nhà “mạng ngang hàng” đã “bùng nổ”. Vào tháng 6, Tesla đã công bố kế hoạch tái cấu trúc và công ty sẽ giảm 9% nhân viên. Vào tháng 10, Verizon -một nhà khai thác truyền thông lớn nhất Hoa Kỳ với giá trị thị trường là 220 tỷ USD, buộc phải sa thải nhân viên để tiết kiệm tiền vào đêm trước của kỷ nguyên 5G, và 44.000 nhân viên bị sa thải chỉ qua một đêm.

BYTUONG-chuyên trang trên 95.000+ ý tưởng kiếm tiền, kinh doanh, ý tưởng tạo giá trị, lợi ích

—–hoặc—–

***

Tìm hiểu thêm