Làm thế nào khi công ty giảm 20% tiền lương mà nhân viên không một ai lựa chọn nhảy việc
2018 đang bước vào thời gian đếm ngược, mùa đông của Internet đang đến. Tôi tin rằng những ai quan tâm đều sẽ nhận thức...
Danh mục: Quản Lý Nhân Sự
Cách tạo lửa khuyến khích nhân viên hăng hái làm việc
Tạo “lửa” cho nhân viên hăng hái làm việc – là phương pháp hiệu quả để giúp các nhân viên của bạn có động lực...
Làm gì khi nhân viên không nghe lời, không phục ?
Bạn là chủ của một công ty, hay là “manager” của một bộ phận, hoặc là “team leader” của một dự án nắm trong tay...
Phương pháp quản lý công việc nhân viên hiệu quả
Là một người lãnh đạo, bạn luôn muốn nhân viên của mình chăm chỉ làm việc và đem lại nhiều kết quả tốt. Có những...
6 Thuật mua sự tận tụy của nhân viên, làm ông chủ biết thì cấp dưới nghe theo răm rắp
Khi bạn là lãnh đạo, bạn dường như là người có sức mạnh và tiền bạc, nhưng nếu lãnh đạo rời bỏ nhân viên, không...
Bạn coi công ty là nhà, Sếp coi bạn là anh em
>> Ông chủ(Sếp), làm thế nào để giao tiếp thông minh, nhạy bén Không ai muốn mình cả đời chỉ là một nhân viên bình thường,...
Làm ông chủ Quản lý nhân viên thế nào để làm việc hiệu quả, tất cả gói gọn trong 8 câu chuyện này
Quản lý và khích lệ tinh thần nhân viên là một vấn đề rất phức tạp, đôi khi làm cho người quản lý khó xử...
Quản lý làm thế nào đưa ra các chỉ tiêu công việc cho nhân viên cấp dưới làm việc hiệu quả.
Trong quản lý kinh doanh, có đầy đủ tất cả các cấp bậc lãnh đạo, từ cấp lãnh đạo lớn đến vừa, từ cấp...
Nghệ thuật lãnh đạo: Để cấp dưới nghe lời
Phương thức quản lý doanh nghiệp có mối quan hệ mật thiết với sự phát triển xã hội. Dù là doanh nghiệp nhà nước hay...
Sử dụng KPI đánh giá hiệu quả công việc, nhân viên, lãnh đạo
KPI (Các chỉ số hoạt động chính) thường được các công ty sử dụng để giám sát và đo lường hiệu suất hoạt động kinh...
Có những kiểu người, Trời sinh ra đã không thích hợp để phải đi làm thuê
Khi tôi làm việc, mỗi ngày tôi đều muốn chết, sau khi tôi bắt đầu một doanh nghiệp… “Ngay cả làm nhân viên cũng không...
Công ty làm thế nào giữ chân nhân tài (chi tiết)
Làm thế nào để giữ chân người tài? Làm thế nào để có những phương án quan tâm tới đời sống nhân viên cụ thể...
Tại sao các lãnh đạo hoặc quản lý loại trừ những nhân viên có thành tích tốt, trong khi giữ lại người chưa hiệu quả? Thì ra có lý do uyên thâm
Tại nơi làm việc, không ít bạn cảm thấy dựa vào bản lĩnh để kiếm cơm là một điều đúng đắn. Nhưng tình hình thực...
Tại sao phỏng vấn, nhà tuyển dụng không chọn bạn lập tức mà đề nghị chờ một vài ngày để biết kết quả?
Tại sao phỏng vấn, nhà tuyển dụng không chọn bạn lập tức? Mà đề nghị chờ một vài ngày để biết kết quả? Đây là...
Vốn, kế hoạch kinh doanh dịch vụ rửa xe ô tô
Theo thống kê trong năm 2017 vừa qua lượng ô tô tiêu thụ đang ngày càng có xu hướng tăng thêm. Tính đến cuối năm...
10 Lợi thế Phụ nữ dễ thành công trong khởi nghiệp
Thời xa xưa mọi người đều có quan điểm: “Trọng nam khinh nữ”, vì họ nghĩ phụ nữ chân yếu tay mềm, ít chất xám,...
Không biết bán hàng có khởi nghiệp được không: 100 người, 95 người hiểu sai
Nhiều người muốn khởi nghiệp luôn tự hỏi bản thân, mình có năng lực, có khả năng để khởi nghiệp và thành công không? Mình...
MỞ KHÓA HỌC 2 BUỔI: ĐÀO TẠO VIẾT NỘI DUNG CONTENT SEO PR tiếp cận triệu khách
Lương sẽ MỞ KHÓA HỌC 2 BUỔI: ĐÀO TẠO VIẾT NỘI DUNG CONTENT SEO PR Cho người khởi nghiệp, kinh doanh online, bán hàng online...
Tại sao các công ty tuyển người thường đưa ra khoảng lương chứ không phải con số lương xác định
Một số doanh nghiệp tuyển nhân viên bán hàng, đưa ra mức lương là “ Lương 5 triệu-9 triệu”, thay vì họ nói “Lương 8...
Cảnh giới cao nhất của quản lý là gì? Đồng cỏ xanh không có Bò
Người lãnh đạo có tố chất như thế nào sẽ đạt tới cảnh giới cao nhất trong quản lý doanh nghiệp nói chung, quản lý...