Bí kíp điều hành PR thành công, làm đâu thắng đó bạn cần biết

Trong công việc, sự thành công hay thất bại đều là những cung bậc cảm xúc tất yếu của công việc. Bạn có đam mê lĩnh vực PR? Bạn có đang mông lung về những quyết định của mình trên hành trình theo đuổi đam mê đích thực?

Nhận thức đúng đắn về thất bại cũng nên là một bài học mà bạn quan tâm. Thất bại không có nghĩa là thua cuộc, thất bại là để ta đứng lên và thay đổi bản thân thêm tích cực hơn. Nơi bạn kết thúc vẫn luôn là nơi mở ra nhiều con đường, cánh cửa này khép lại thì lại có cánh cửa khác mở ra, không ai bị tuyệt đường sống nếu không ngừng biết cố gắng. Việc bạn làm là phải học hỏi được những vấn đề gì khi mình gặp phải thất bại đó.

Đừng quá cầu toàn trong mọi việc cũng đừng ép mình phải thực hiện được tất cả mọi thứ. Hãy cố gắng hết mình và không ngần ngại sửa đổi, sửa sai. Có nhiều thứ chúng ta không thể nào thực hiện được, bởi chúng ta không phải là siêu nhân để ôm đồm tất cả mọi việc. Không chỉ nhìn vào những mặt tiêu cực, hãy nhìn về những phía tích cực để không ngừng phấn đấu cho tương lại tốt đẹp hơn.

Không chỉ cần có chính kiến và năng lực, việc quản lý tốt còn xuất phát từ sự thanh thản trong tâm trí của con người. Việc chăm sóc tốt cho bản thân, bên cạnh đó còn là việc có thể giúp đỡ người khác khi có thể. Hãy sống một cuộc sống nhân từ và tham gia vào các hoạt động từ thiện, để bạn được thanh thản trong suy nghĩ, chỉ khi thanh thản trong suy nghĩ bạn mới có thể không  bị phân tâm và tập trung thời gian và năng lượng cho công việc của mình.

CEO cần sự quyết đoán trong công việc và việc tự tin vào bản thân cũng là một trong những yếu tố cần thiết để tạo nên những quyết định đúng đắn. Tất cả chúng ta không hẳn ai cũng đúng đắn để đưa ra tất cả công việc, nhưng bạn lại không thể đưa ra được những quyết định đúng đắn khi bạn không tự tin vào trực giác của mình. Con người đều có thể đưa ra những quyết định đúng đắn khi bạn biết tự tin vào những năng lực của bản thân mình.

Sự nhạy cảm nên cần được sử dụng trong cuộc sống và trong cả công việc. Nhạy cảm là một trong những điều cần được sử dụng thành công. Bên cạnh sự cứng rắn và thẳng thẳn thì người đứng đầu cũng cần phải có sự nhạy cảm đan xen. Cứng quá thì gãy, sự thẳng thắn là cần thiết nhưng thẳng thắn kết hợp với cảm xúc thì sẽ đưa ra những quyết định hiệu quả hơn và công việc đạt được thành công cao hơn.