Công nghệ mạng 5G là gì ở Việt Nam

5G là gì? 5G viết tắt của từ 5th Generation, thế hệ thứ 5 của mạng di động. Mỗi thế hệ tương ứng với một tập hợp các yêu cầu riêng, quyết định chất lượng thiết bị và hệ thống mạng nào đủ chuẩn đáp ứng yêu cầu và tương thích với các hệ thống mạng khác. Mỗi thế hệ cũng mô tả những công nghệ mới, mang lại khả năng giao tiếp mới.

Mạng di động 5G sử dụng sóng milimét (Millimetre wave). Sóng milimét đại diện cho phổ tín hiệu RF giữa các tần số 20GHz và 300GHz với bước sóng từ 1~15mm, nhưng xét về khía cạnh mạng vô tuyến và các thiết bị thông tin, tên gọi sóng milimét tương ứng với các dải tần 24GHz, 38GHz, 60GHz.

Và gần đây, các dải tần 70GHz, 80 GHz cũng đã được sử dụng công cộng cho mục đích thiết lập mạng và truyền thông vô tuyến. Những dải tần này được tận dụng thì có thể cải thiện rất nhiều tốc độ và băng thông không dây.

Hiện thời, gần như không có dữ liệu nào truyền trên mốc 24GHz, bởi những bước sóng này có xu hướng sử dụng ở tầm gần, hoạt động với khoảng cách ngắn hơn. Ví dụ, mạng 4G LTE của AT&T hiện thời hoạt động ở dải tần 700MHz, 850MHz, 1,9GHz và 2,1GHz.

Trong thời đại mới không chuộng những công việc mang tính rập khuôn hay lặp lại mà lại rất chú trọng vào kĩ năng mềm của con người như kĩ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề phức tạp, tư duy phản biện bởi doanh nghiệp đang rất thiếu những nhân tố có các kĩ năng này. Đào tạo kiến thức đã có, đào tạo kĩ năng mềm còn khó hơn.

Theo cuộc điều tra vào năm 2022, khoảng 54% nhân viên cần phải được đào tạo lại, trong đó khóa đào tạo kĩ năng mềm sẽ phải kéo dài hơn 1 năm. Người Việt và Châu Á nói chung đã quen với cách đào tạo trường lớp, thói quen đào tạo này nên cần được thay đổi, người học nên tự tìm kiếm k

Với 5G, chúng ta có thể tải một bộ phim chỉ trong vòng vài giây. Theo lý thuyết tốc độ 5G có thể đạt đến 10Gbps (gigabit mỗi giây), thậm chí cao hơn, ngay cả ở vùng rìa phủ sóng, tốc độ vẫn có thể đạt từ 1 đến vài trăm Mbps.

Tại Việt Nam, mạng viễn thông di động mới dừng lại ở công nghệ 4G và còn đang trong giai đoạn triển khai (từ năm 2016). Sự đầu tư của các quốc gia mạnh về viễn thông hứa hẹn người dùng sẽ nhanh chóng được tiếp cận công nghệ mới này.

Với lực lượng lao động tuy dồi dào nhưng lại thiếu kĩ năng nên các nhà tuyển dụng nên có những chiến lược tìm kiếm nhân tài thích hợp. Một trong những giải pháp có thể kể đến là giải pháp 4 B: Xây dựng, Săn nhân tài, Tìm kiếm nguồn lực hỗ trợ và Kết nối.

Có một thực tế khá thú vị là người lao động sẵn sàng làm các công việc theo hợp đồng hoặc vị trí phi chính thức. Để thành công, các công ty cần phát huy văn hóa khuyến khích học hỏi không ngừng và phát triển kĩ năng cho nhân viên.