Làm gì để thuyết phục nhà tuyển dụng, câu chuyện của chàng sinh viên mới ra trường dưới đây sẽ giúp bạn trả lời

Tìm được công việc ưng ý là mong muốn của tất cả mọi người, nhất là những bạn sinh viên mới tốt nghiệp  ra trường. Vì thế, trước một số lượng lớn những ứng cử viên đông đảo, các nhà tuyển dụng trở nên đau đầu để làm sao tìm ra người tốt nhất. Vì thế, họ quyết định xây dựng những câu hỏi mang tính tư duy để kiểm tra năng lực người dự tuyển. Nếu muốn được nhận bạn bắt buộc phải trả lời thật sáng tạo mà không rập khuôn.

Thậm chí, những câu hỏi đưa ra khiến nhiều ứng viên tỏ ra hoang mang và khó hiểu. Ví dụ như: “Nếu gặp tỷ phú Jack Ma trong thang máy, bạn sẽ nói gì với ông ấy để bắt chuyện?” Hoặc là: “Làm thế nào để biến ‘1+1+1=13’ trở nên có nghĩa?”

Câu chuyện của một ứng viên người Trung Quốc cũng đang trở thành bài học cho nhiều bạn trẻ. Cụ thể, anh Trương tham gia thi tuyển cho chức vụ phó phòng quản lý của công ty bất động sản. Trong vòng phỏng vấn, anh tỏ ra rất tự tin khi có thể vượt qua những câu hỏi chuyên môn của ban tuyển dụng một cách dễ dàng, giúp anh vượt qua và vào được vòng cuối cùng là chính giám đốc công ty phỏng vấn.

Tại vòng cuối cùng này, giám đốc đã hỏi anh cùng 2 người bạn nữa như sau: “Thứ gì tay phải cầm được mà tay trái không cầm được?” và quy định các ứng viên sẽ phải trả lời trong vòng 25 giây.

Nếu cô gái thứ nhất tỏ ra khá hoảng loạn và trả lời rằng: “Có phải thứ gì nóng bỏng tay hay không?”, còn anh chàng thứ 2 thì tỏ ra bất ngờ: “Trên đời làm gì có thứ nào như vậy!” Cả 2 người này đều nhận lại câu trả lời của giám đốc là ra ngoài chờ kết quả.

Đến lượt anh Trương anh đã suy nghĩ chỉ 20 giây và đưa ra câu trả lời là: “Đó là tay trái”, ngay lập tức giám đốc công ty đã nói ngay: “Nhất định anh sẽ trở thành một nhà quản lý kinh doanh tài giỏi!”. Từ câu chuyện này lối tư duy nhạy bén, linh hoạt sẽ là chìa khóa thành công với nhiều ngành nghề công việc khác nhau, vì thế muốn thành công bạn buộc phải rèn luyện khả năng này một cách linh hoạt nhất có thể.

Đừng để lối tư duy cũng như suy nghĩ của bạn đi vào một khuôn mẫu nào đó, nó chỉ khiến bạn dần đi vào lối mòn và không tìm được đường ra mà thôi. Hãy mở rộng thế giới của mình bằng những trải nghiệm, thậm chí là những sai lầm để có thể học tập được nhiều điều tuyệt vời hơn nữa, mở rộng vốn tri thức của mình hơn nữa. Điều đó sẽ giúp bạn sáng tạo và linh hoạt hơn – và đó là những điều mà nhà tuyển dụng hy vọng thấy ở bạn.

 

 

 

Trả lời