1, Đừng nhìn nhận một người chỉ thông qua vẻ bề ngoài của họ. Hãy tiếp xúc, nói chuyện và tìm hiểu về tâm hồn của một người khi bạn muốn hiểu về ai đó
2, Tập thể càng vững mạnh, thì cá nhân chúng ta cũng sẽ nhận được nhiều lợi ích. Vì thế, hãy biết cách cân bằng giữa lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể
3,Trước khi đưa ra cách giải quyết cho một vấn đề, hãy bình tĩnh và dành thời gian để suy x ét vấn đề đó dưới nhiều góc độ
4, Đừng chạy theo xu hướng đám đông. Hãy lùi lại và tự mình đánh giá “nó” sẽ mang lại gì cho bạn trước khi quyết định có làm hay không. Làm theo đám đông trong khi bản thân không am hiểu gì sẽ khiến cho bạn thất bại.
5, Học cách đồng cảm với mọi người xung quanh sẽ tốt hơn việc đánh giá họ.
>> Ý tưởng tạo dựng và quản lý Amazon của Jeff Bezos
6, Hãy cẩn thận với lời nói của bạn. Người nghe đôi khi không hiểu được hết dụng ý của bạn nếu như việc sử dụng từ ngữ của bạn không được phù hợp. Vì thế, trước khi nói hay đưa ra ý kiến của mình, hãy suy nghĩ kỹ trước khi nói.
7, Thời điểm để bạn bắt đầu làm một việc gì đó là chính ngay lúc này. Đừng bao giờ biện lý do “chờ cho đến khi…” để nghĩ đó là thời điểm phù hợp cho sự bắt đầu.
8, Làm việc dựa trên lí trí và cảm xúc chứ đừng lúc nào cũng làm theo cảm tính.
9, Đừng cố gắng thay đổi một người hay bắt người khác phải thay đổi theo ý bạn. Hãy chấp nhận con người thật của đối phương, đó là cách bạn yêu thương và tôn trọng họ
10, Muốn thành công, bạn phải biết cách kiểm soát cảm xúc, suy nghĩ và hành động của chính mình. Đặc biệt, không nên để những cảm xúc xấu của bản thân ảnh hưởng đến công việc hay người khác.