Hướng dẫn viết mẫu email deal lương

Nhiều người thường cảm thấy ngại hoặc đỏ mặt khi trực tiếp đàm phám về mức lương. Trên thực tế, ngoài cách deal lương trực tiếp thì bạn cũng có thể deal lương bằng cách viết email. Bài viết ngày hôm nay chúng tôi xin chia sẻ tới các bạn hướng dẫn viết mẫu email deal lương.

Hướng dẫn viết mẫu email deal lương

1, Kỹ năng đàm phán lương

(1), Hiểu rõ giá trị của bản thân

Nhiều nhân sự liên kết các điều khoản tuyển dụng với mức lương trước đây của bạn. Nhưng mức lương nên được xác định bởi vị trí công việc hiện tại. Chứ không phải bằng công việc trước đây của bạn. Bạn phải tìm một lĩnh vực làm việc phù hợp với mình. Đồng thời đánh giá giá trị của bạn dựa trên kỹ năng chuyên môn và nền tảng giáo dục của bạn.

(2), Biết mình muốn nói gì

Dù bạn đàm phán lương qua e-mail hay đàm phán trực tiếp, hãy chú ý đến cách đặt câu hỏi chính xác. Lựa chọn từ ngữ phù hợp là rất quan trọng. Bạn có thể tham khảo mức lương của người khác để xác định mức lương của mình. Đồng thời chuẩn bị trước những lời để biện hộ cho mức lương mà bạn mong muốn. Sau đó, điều chỉnh quyết định của bạn dựa trên phản hồi mà bạn nhận được từ bộ phận nhân sự tuyển dụng.

(3), Làm rõ mức lương tối thiểu bạn có thể chấp nhận được

Trừ khi bạn cần một công việc gấp, nếu không  bạn luôn phải có một mức lương tối thiểu mà bạn có thể chấp nhận được. Trước khi bắt đầu đàm phán, bạn phải làm rõ yêu cầu tối thiểu của mình là gì. Tuy nhiên, tốt nhất là ngay từ đầu bạn không nên nói với nhà tuyển dụng rằng mức lương tối tiểu mà bạn có thể chấp nhận được là bao nhiêu. Ngoài ra, đừng cung cấp cho nhà tuyển dụng một con số mà bạn không sẵn lòng để chấp nhận. Vì nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn không đủ tự tin hoặc không đủ năng lực. Điều này có thể sẽ khiến bạn bị mất đi cơ hội làm việc này.

>> Cách để viết nội dung Email di dời ngày phỏng vấn đã định trước đó

Hướng dẫn viết mẫu email deal lương

2, Mẫu Email đàm phán lương

Chủ đề Email: Tên của bạn – Vị trí công việc

Nội dung Email:

Kính gửi: ông / bà (ghi rõ tên người mà bạn liên hệ)

Lời đầu tiên cho phép tôi được gửi lời cảm ơn chân thành về vị trí công việc mà quý công ty đã dành cho tôi.

Tôi rất ấn tượng với đội ngũ phát triển của quý công ty. Đồng thời tin rằng kinh nghiệm của tôi sẽ giúp tối đa hóa lợi nhuận của quý công ty.

Trước khi đưa ra quyết định cuối cùng, tôi muốn trao đổi với quý công ty về mức lương và quyền lợi. Tôi nghĩ rằng tôi sẽ mang lại một loạt những đóng góp to lớn cho công ty của bạn. (Chẳng hạn như như kỹ năng làm việc tuyệt vời, kiến ​​thức chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm làm việc phong phú và kết nối cá nhân tốt… Có thể đưa ra ví dụ cụ thể để minh họa). Vậy nên, tôi nghĩ cần phải trao đổi thêm về vấn đề tiền lương.

Xin chân thành cảm ơn về lời mời làm việc của quý công ty.

Ký tên:

Số điện thoại liên hệ:

Địa chỉ Email:

Tóm lại, để có được một mức lương mong muốn. Bạn cần phải hiểu rõ năng lực của bản thân cũng như hiểu rõ về yêu cầu của vị trí công việc. Đồng thời, bạn cũng nên đưa ra được những minh chứng cụ thể về năng lực của mình. Để nhà tuyển dụng có thể cho bạn một mức lương hợp lý và đúng với mong muốn của bạn.