Trang Glassdoor của Mỹ đã thực hiện cuộc khảo sát từ tháng 5/2018 đến tháng 5/2019 về những Giám đốc điều hành CEO được tốt nhất tại Mỹ thông qua sự đánh giá của người lao động.
1, Đứng đầu là Patrick Gelsinger, Vmware với sự ủng hộ 99%.
2, Được ủng hộ với 99% và được đánh giá là công ty xây dựng văn hóa làm việc tốt nhất, có sự đồng bộ với sứ mệnh được đặt ra. Đó là Charles C. Butt, H-E-B
3, Lynsi Snyder, In-N-Out Burger được đánh giá cao ở sự yêu thương dành cho tất cả nhân viên của mình với 99% sự ủng hộ
4, John Legere, T-Mobile được nhân viên rất tin tưởng, tôn trọng và khâm phục với 99% ủng hộ
5, Tỷ lệ ủng hộ 98 % là Shantanu Narayen, Adobe
6, Từ khi Satya Nadella, Microsoft trở thành CEO, đã giúp cho công ty có nhiều bước tiến lớn, tạo ra môi trường làm việc với chế độ lương và đãi ngộ rất tốt. Tỷ lệ ủng hộ 98%
7, Kevin Sneader, McKinsey & Company tỷ lệ ủng hộ 98% được nhân viên nhận xét là một công ty có văn hóa doanh nghiệp tốt, chế độ lương hậu hĩnh.
>> Ý tưởng khởi nghiệp với Ghế Sofa của 2 sinh viên, thu về trên 1 triệu USD
8, Luôn lắng nghe ý kiến của nhân viên và từ đó điều chỉnh chính sách tốt hơn, tạo ra một môi trường làm việc văn minh, hiện đại và công bằng. Công ty cũng luôn biết cách tạo động lực cho nhân viên khi doanh thu tốt. Đó chính là Jeff Weiner, LinkedIn với tỷ lệ ủng hộ 97%
9, Gary S. Guthart, Intuitive Surgical với tỷ lệ ủng hộ 97%
10, Hubery Joly, Best Buy rất quan tâm đến những trải nghiệm của nhân viên tại công ty với tỷ lệ ủng hộ 97%
CÙNG MỤC
Những ý tưởng công việc mà tỷ phú Elon Musk đã từng làm- Những tỷ phú kiếm tiền nhiều nhất năm qua, làm ở ngành nghề lĩnh vực nào để học hỏi?
- Ý tưởng gì được các tỷ phú sử dụng làm giàu như thế nào?
- 5 Ý tưởng định hướng trở thành tỷ phú trong thời Donald Trump
- 5 Ý tưởng tạo nên người đàn ông giàu có khác biệt thực sự
- Những ý tưởng về kiểu giày dành cho người có phong cách thành công
