Triết lý kiếm tiền bằng Sự yêu thương, loại giá trị tạo nên Thế Giới Di Động, Điện Máy Xanh ngày nay

Trong thời đại công nghệ 4.0, sự ảnh hưởng của internet đến hoạt động kinh doanh và mọi lĩnh vực trong đời sống đã dần làm thay đổi nhiều giá trị và hình thái trong xã hội.

Nhân viên ngày nay có nhiều sự lựa chọn về nơi làm việc cho mình, họ không còn bị phụ thuộc vào người Sếp của mình. Giờ đây, nhân viên có nhiều mục tiêu, yêu cầu hơn về công việc của họ. Hơn nữa, có rất nhiều đối thủ sẵn sàng mời nhân viên của bạn về làm việc cho họ. Vì vậy, câu hỏi đặt ra lúc này cho các doanh nghiệp đó chính là làm sao để thu hút nhân tài, xây dựng một môi trường làm việc như thế nào để giữ chân được nhân viên của mình.

Ông Nguyễn Đức Tài đã quyết định đưa giá trị yêu thương vào trong giá trị cốt lõi của Thế giới di động, nhằm xây dựng một môi trường làm việc hiện đại và mang lại nhiều giá trị cho cả nhân viên và công ty.

Ông chia sẻ rằng, quát tháo khiến nhân viên áp lực, rồi họ cũng cố gắng để hoàn thành chỉ tiêu để không bị mắng nữa. Nhưng nếu bạn nhẹ nhàng cùng thảo luận với nhân viên của mình, công việc cũng sẽ được hoàn thành. Vậy tại sao không chọn cách thức nhẹ nhàng?

>> Vẫn là chăn lợn, nhưng cách anh ấy làm kiếm về 1.2 tỷ mỗi năm ( riêng tiền lãi)

Ông Tài đã xây dựng giá trị yêu thương trong toàn hệ thống của Thế giới Di động từ năm 2015. Nhờ đó, công ty đã xây dựng được một môi trường làm việc hạnh phúc với những nhân viên có cùng chí hướng, có niềm tin và sự trung thành với công ty.

Nhờ triết lí này, đến nay Thế giới Di Động đã phủ sóng khắp nơi trên đất nước với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, luôn mang giá trị yêu thương được gửi gắm từ công ty đến khách hàng.