Tỷ phú Jack Ma – người sáng lập ra gã khổng lồ trong mảng công nghệ Alibaba chia sẻ rằng: để trở nên giàu có, kiếm được nhiều tiền, hãy tuyển những người thông minh và giỏi hơn bạn. Đừng lo ngại việc nhân viên giỏi hơn mình hay áp lực cạnh tranh. Vì những nhân viên giỏi, thông minh, họ sẽ luôn biết cách giải quyết vấn đề một cách nhanh gọn, tiết kiệm được thời gian và chi phí. Họ sẽ là những cố vấn tài ba cho các ông chủ về chiến lược kinh doanh hay những đề xuất giải quyết công việc. Còn gì tuyệt vời hơn khi cố vấn là người am hiểu rõ về công ty và những gì đang xảy ra với công ty bạn.
Tỷ phú Jack Ma cũng nói rằng: ông thích làm việc cho những nhân viên của mình. Khi sự cạnh tranh ngày càng lớn, con người là một trong những yếu tố quan trọng để vận hành và duy trì một công ty. Bạn cần tuyển chọn những người giỏi và thông minh để làm việc ngay từ đầu. Vì nếu chỉ tuyển những người bình thường, trình độ ở mức bạn cho phép thì sẽ tốn thêm thời gian để bạn hoàn thành những công việc mình đề ra. Như thế sẽ thiệt hại hơn nhiều so với tuyển người giỏi ngay từ đầu.
Đây là bí quyết tuyển dụng mà ông muốn chia sẻ với những startup trẻ ngày nay. Đồng thời, ông cũng khuyên những người trẻ hãy tìm kiếm kỹ càng công việc đầu tiên, vì đó là công việc quan trọng nhất và ý nghĩa nhất. Hãy tìm một công việc với người Sếp có thể chỉ dạy và hướng dẫn bạn trong cả công việc và cuộc sống.
CÙNG MỤC
Ý tưởng trở thành người có giá trị trong mắt người khác, khi chính mình chưa tạo ra giá trị- Chuyên gia tài chính nói về những ý tưởng đơn giản hóa đi việc làm giàu
- 6 Suy nghĩ của người Do Thái khi thực hiện một ý tưởng làm giàu
- Nhận thức làm giàu 23.000 đồng của người đàn ông triệu phú Mỹ
- Những kinh nghiệm khởi nghiệp Online của Jack Ma
- Kiếm 100 triệu 1 tháng- Kinh nghiệm làm giàu của Tỷ phú
