nội dung kết cấu của lực lượng sản xuất ( và quan hệ sản xuất trong Triết học)

Lực lượng sản xuất là sự kết hợp của những người lao động có kinh nghiệm sản xuất, kỹ năng lao động nhất định với tư liệu sản xuất mà họ sử dụng để tạo ra sức mạnh xuất hiện trong quá trình sản xuất tư liệu vật chất, tức là con người chinh phục và cải tạo giới tự nhiên trong sản xuất. xử lý, và có được những thông tin phù hợp cho chính họ Khả năng của thông tin vật liệu được yêu cầu. Đó là mối quan hệ giữa con người và tự nhiên trong quá trình sản xuất.

lực lượng sản xuất bao gồm ba yếu tố: đối tượng lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Người lao động đóng vai trò chủ đạo đối với lực lượng sản xuất; công cụ sản xuất bộ phận tư liệu lao động là chỉ tiêu chủ yếu đánh giá trình độ và tính chất của sự phát triển của lực lượng sản xuất, là chỉ tiêu chủ yếu của thời kỳ phát triển kinh tế. Khoa học và công nghệ được ứng dụng vào quá trình sản xuất, thâm nhập vào sức lao động, tư liệu lao động, đối tượng lao động làm thay đổi chất lượng, tạo ra lực lượng vật chất to lớn chuyển thành lực lượng sản xuất trực tiếp thực tế. Vì vậy, khoa học và công nghệ cũng là lực lượng sản xuất.

Quan hệ sản xuất là quan hệ tương hỗ do con người hình thành trong quá trình sản xuất ra tư liệu vật chất. Nội dung cụ thể của nó bao gồm mối quan hệ giữa người với người trong sản xuất, trao đổi, phân phối và tiêu dùng tư liệu vật chất. Sở hữu tư liệu sản xuất là cơ sở của quan hệ sản xuất. Hình thức sở hữu nhất định về tư liệu sản xuất quyết định địa vị nhất định của con người và quan hệ tương hỗ trong sản xuất, quan hệ trao đổi nhất định, quan hệ phân phối và tiêu dùng sản phẩm nhất định.

1) Mâu thuẫn giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

Trong phương thức sản xuất, lực lượng sản xuất là nội dung mang tính tương đối chủ động, quan hệ sản xuất là hình thức mang tính ổn định tương đối.Theo nguyên tắc về mối quan hệ biện chứng giữa nội dung và hình thức, nội dung đòi hỏi hình thức phải phù hợp với nó. Do đó, giữa sức sản xuất và quan hệ sản xuất nhất định phải có mâu thuẫn.

(2) Mối quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

Nội dung xác định hình thức, và hình thức phản ứng với nội dung. Vì vậy, mối quan hệ giữa lực lượng sản xuất và sản xuất là mối quan hệ giữa quyết định và phản ứng, và mối quan hệ này là sự phát triển thêm và cụ thể hóa sự thống nhất của các mặt đối lập.

1. lực lượng sản xuất quyết định quan hệ sản xuất

(1) Thực trạng của lực lượng sản xuất (bao gồm tính chất, trình độ và yêu cầu phát triển của lực lượng sản xuất) quyết định tình trạng, bản chất và hình thức của quan hệ sản xuất.

Nói cách khác, có lực lượng sản xuất nào thì sẽ có quan hệ sản xuất đó. Ở một giai đoạn định tính nhất định của sự phát triển của lực lượng sản xuất, tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất quyết định tính chất và hình thức cụ thể của quan hệ sản xuất phù hợp với nó. Mọi quan hệ sản xuất thực tế đều dựa trên tính chất và mức độ lực lượng sản xuất nhất định. Marx chỉ rõ: “Cối xay thủ công sản sinh ra xã hội do lãnh chúa phong kiến ​​đứng đầu, cối xay hơi sản sinh ra xã hội do tư bản công nghiệp đứng đầu”.

(2) Yêu cầu của phát triển lực lượng sản xuất quyết định sự biến đổi của quan hệ sản xuất.

Trong phương thức sản xuất, lực lượng sản xuất không chỉ là nhân tố quyết định mà còn là nhân tố cách mạng nhất, sự thay đổi của toàn bộ phương thức sản xuất xã hội luôn bắt đầu từ sự thay đổi và phát triển của lực lượng sản xuất.

Marx chỉ rõ: “Quan hệ xã hội mà qua đó mỗi người tiến hành sản xuất, tức là quan hệ sản xuất xã hội, thay đổi và phát triển cùng với sự thay đổi và phát triển của tư liệu sản xuất và lực lượng sản xuất.” (Tác phẩm chọn lọc của Mác và Ph.Ăngghen Cùng với sự phát triển của lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất ban đầu do nó thiết lập và thích nghi với nó ngày càng trở nên không phù hợp, không thể tiếp tục duy trì trạng thái ổn định, bất biến của nó. Trong trường hợp này, quan hệ sản xuất phải trải qua những thay đổi từng phần để tiếp tục duy trì sự tồn tại của nó;

Khi quan hệ sản xuất này không còn đáp ứng được yêu cầu khách quan của sự phát triển không ngừng của lực lượng sản xuất thì phải tiến hành cải cách toàn diện, thay thế quan hệ sản xuất ban đầu đã mất tính tất yếu bằng quan hệ sản xuất mới phù hợp với sự phát triển của lực lượng sản xuất. Vì vậy, sự tiêu vong của quan hệ sản xuất cũ và sự ra đời của quan hệ sản xuất mới là tất yếu khách quan.