Vì luôn nghĩ rằng “không cần phải là người giỏi nhất” mà trở thành tỷ phú

Một doanh nghiệp muốn phát triển cần phải tuyển được những nhân sự phù hợp. Đối với vị tỷ phú này cũng bậy, ông phải mất cả một thời gian dài để đúc kết được những tiêu chí tuyển dụng cho các doanh nghiệp của mình.

Vì luôn nghĩ rằng “không cần phải là người giỏi nhất” mà trở thành tỷ phú

Tôi ghét thuê những người đến với vai trò chuyên gia vì không có chuyên gia nào của tương lai cả, họ luôn luôn là chuyên gia của ngày hôm qua. Tôi cũng không thuê người tốt nhất vì người tốt nhất luôn luôn ở trong công ty của bạn, bạn phải đào tạo để họ trở thành tốt nhất”,vị tỷ phú này chia sẻ.

Không chỉ thế, ông còn dạy con mình không cần phải đứng đầu lớp.

Jack Ma không chọn những người đứng đầu lớp học. Điều này được nhắc đến trong cuốn sách “Alibaba: The House That Jack Ma built” của tác giả Duncan Clark. Jack Ma lý giải, những người xuất sắc trong trường đại học sẽ dễ dàng nản chí khi phải đối mặt với những khó khăn bên ngoài cuộc sống. “Dù vậy, các ứng viên vẫn phải thông minh để thích nghi trong môi trường kinh doanh đang thay đổi”, Jack Ma nói.

Thời còn đi học tôi chưa bao giờ lọt vào nhóm 3 người đứng đầu, cũng không nằm trong số 15 người đứng cuối, toàn xếp hạng ở khoảng giữa danh sách. Tôi cũng thích lựa chọn những sinh viên “trung bình khá” như vậy. Bởi vì những viên nằm ở số 3 người đứng đầu thường học rất giỏi nhưng không hẳn đã làm được việc, khi đi ra ngoài xã hội rất khó có thể tiếp tục đứng trong top 3. Chúng tôi cũng không thể lựa chọn sinh viên tệ quá”, jack ma cho biết

 

 

 

Trả lời