Số lượng doanh nhân nữ thành đạt trong 10 năm trở lại đây, có được kết quả này là bởi vì phụ nữ có năng lực quản lý kinh doanh tốt hơn đàn ông, chúng ta sẽ tìm hiểu lý do và học hỏi ít nhiều cách mà phụ nữ đảm nhiệm vị trí quản lý kinh doanh như thế nào.
Phụ nữ thực sự rất lợi hại, bạn có nhận ra trước đây phụ nữ bị gò bó trong hoàn cảnh xã hội xưa nhưng rất nhanh chóng họ trở thành những người phụ nữ hiện đại và không hề thua kém 1 đấng nam nhi nào, rõ ràng trước đây họ được học ít hơn đàn ông, ít giao tiếp với xã hội và bây giờ thì bạn thấy rồi đó.
Phụ nữ có khả năng quản lý kinh doanh giỏi hơn đàn ông
1, Kiên trì và quyết tâm
Đặc điểm này quan trọng nhất trong việc quản lý kinh doanh, mọi vấn đề luôn thường trực xảy ra và phần lớn phụ nữ có sự kiên trì, nhẫn lại rất mãnh liệt. Khi họ đối mặt khó khăn dù chưa tìm được giải pháp khắc phục tốt nhất nhưng chắc chắn họ sẽ bám trụ trong tình huống khó khăn và tìm sự trợ giúp từ người khác.
Nhờ sự kiên trì và nỗ lực không ngừng, những vấn đề dù khó hay dễ dàng cũng được người phụ nữ quản lý và sắp xếp một cách hiệu quả, bảo đảm hoạt động kinh doanh vẫn phát triển và cố giảm sự tác động xấu.
2, Phụ nữ có tinh thần dũng cảm
Nếu bạn cho rằng phụ nữ là phái yếu thì bạn mới chỉ hiểu chưa được 10% vấn đề, nếu để ý quan sát bạn sẽ nhận ra phụ nữ hiện đại không hề sợ trước bất kỳ thách thức nào, trong kinh doanh điều đó càng thể hiện rõ ràng, khi phụ nữ đã quyết tâm thực hiện 1 dự án kinh doanh và họ nói “ tôi sẽ làm được” chắc chắn họ sẽ làm được.
Phụ nữ có 1 đặc điểm kỹ tính, khi họ dám khẳng định họ có thể làm một việc đồng nghĩa họ đã nghiên cứu rất sâu công việc mới đi đến quyết định. Tinh thần dũng cảm thể hiện sự cương quyết trong quản lý, điều hành nhân viên và công việc.
> Phụ nữ lập nghiệp kinh doanh cần lưu ý những gì
3, Phụ nữ có mục đích rõ ràng
Phụ nữ được đánh giá là người phân biện công minh hơn đàn ông trong cuộc sống, nếu bạn hỏi 2 người trưởng phòng về mục tiêu kinh doanh ở 2 thị trường Hà Nội, Hải Phòng, chắc chắn báo cáo kế hoạch kinh doanh và mục tiêu của người trưởng phòng nữ sẽ rõ ràng hơn rất nhiều so với báo cáo của trưởng phòng nam.
Vấn đề không phải năng lực của trưởng phòng nam kém so với trưởng phòng nữa, mà bởi vì nữ trưởng phòng có thể tìm hiểu và chỉ ra từng vấn đề nhỏ chi tiết trong hoạt động kinh doanh. Thế nên bạn thường thấy thư ký giám đốc phần lớn là Phụ nữ.
Mục đích rõ ràng giúp công việc quản lý kinh doanh được bảo đảm sẽ đạt kết quả mong muốn, kế hoạch càng rõ ràng thì hành thực hiện càng đơn giản và nhanh chóng hơn.
4, Phụ nữ dám chịu trách nhiệm
Một người dám chịu trách nhiệm là một người có nghiệp vụ rất cứng, vì họ làm được việc mới dám nhận nhiệm vụ từ cấp trên. Phụ nữ thường có tinh thần chịu trách nhiệm rất cao, họ nhận sai sót từ phê bình của giám đốc và tiến hành thay đổi dứt điểm những lỗi sai của họ.
5, Phụ nữ có khả năng làm dịu mâu thuẫn trong tổ chức
Chúng ta hiểu rằng quyền lực và nguyên tắc trong công việc rất khô cứng, đôi lúc mâu thuẫn xảy ra giữa nhân viên và trưởng phòng, giữa các phòng ban, và lúc này cần đến sự dịu dàng của một người phụ nữ để giảng hòa cuộc cãi vã trong tổ chức.
Đây là một loại quyền lực mềm mà những người quản lý là phụ nữ phát quyền lực này rất tốt và hiệu quả. Trước đây Lương cũng đã từng gặp phải rắc rối này, và lúc này thực sự cần đến lời nói của 1 người phụ nữ.
Kết hợp những đặc điểm này bạn sẽ nhận ra phụ nữ có khả năng quản lý kinh doanh mang lại hiệu quả tốt nhất. Trong khi đó đàn ông thiếu sự kiên nhẫn, kiên trì và họ phù hợp với vị trí lãnh đạo, tư vấn chiến lược, đàn ông có khả năng bao quát thị trường rộng, tổng hợp thông tin, xử lý kết quả tốt.
